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怎么样才可以通过OCS验厂?
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怎么样才可以通过OCS验厂?

OCS认证验厂中员工工资方面的审核要求。


  工资支付给员工至少是当地法律的最低工资。


  工资率也是同样记录在员工的个人档案。


  不存在任何明显的工资歧视的性别,种族,宗教,等等。


  不寻常的款项扣除员工工资的“就业经纪人费”。


  加班工资支付周期测试正确计算的保费率为法律所要求的,或至少,一般每小时工资。


  工资存根包括:总工作时间(包括定期和加班费),总补偿,总固定收益率,总收入总额支付计件,员工最低工资,加班工资,扣除的性质和数量,与网上支付。


  工资登记或记录包括:姓名和号码每个工人,工资总额,扣除款项,支付,网,和付款日期。
  工资支付的适用期正确计算。


  所有适用的正确计算和扣除款项。


  所有相关的利益提供。


  员工不粘结或契约。

  美国非营利组织Textile Exchange推出新的有机认证标准——有机含量标准(The Organic Content Standard),简称OCS。该标准通过跟踪有机原材料的种植从而监管整个有机产业链。Textile Exchange表示,OCS将取代现有的OE(Organic Exchange)混纺标准。此外,OCS将应用于各种有机种植原料的验证,而不只限于有机棉。


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